6 Wochen krank machen, 1 Tag arbeiten gehen und dann wieder krank machen - geht das? Wer länger als 6 Wochen krankgeschrieben ist, erhält - nach der Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber - Krankengeld von der Krankenkasse. Doch wie sieht es auch, wenn man 6 Wochen krank war, dann für einen Tag wieder auf der Arbeit erscheint.. Arbeitgeber können aber auch schon am ersten Tag eine Krankschreibung verlangen. Bekomme ich mein Gehalt weiter? Ja. Sechs Wochen lang bekommen Sie Ihr volles Gehalt weiter, hier greift die sogenannte Entgeltfortzahlung - auch wenn Sie Teilzeit arbeiten oder Minijobber sind. Das Arbeitsverhältnis muss aber schon seit vier Wochen bestehen.
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Wenn der Arbeitnehmer nach Ablauf der sechs Wochen erneut, aufgrund derselben Krankheit, arbeitsunfähig wird, so hat man nur unter Umständen erneut Anspruch auf Entgeltfortzahlung. So müssen entweder vor der erneuten Arbeitsunfähigkeit sechs Monate verstrichen sein, oder seit Beginn der ersten Krankheit 12 Monate vergangen sein.. Das Entgeltfortzahlungsgesetz regelt, dass dein Arbeitgeber im Krankheitsfall für bis zu sechs Wochen dein Gehalt weiterzahlen muss. Doch was passiert, wenn du nach einer Rückkehr an den Arbeitsplatz erneut erkrankst? Hier kommt es darauf an, ob es sich um dieselbe oder eine andere Krankheit handelt.
